Hello 2013!
Gepubliceerd
op 24 december 2012 | Plaats een reactie
De onderwerpen van mijn blogs zijn vooral gericht op de laatste ontwikkelingen in onze samenleving. Deze tijd van het jaar is voor mij het moment om ook eens terug te kijken en stil te staan bij de gebeurtenissen van het afgelopen jaar, zowel zakelijk als privé. more »
Oprechte voorbeelden gezocht!
Gepubliceerd
op 31 oktober 2012 | Plaats een reactie
Het is bekend: de bankensector ligt onder een vergrootglas en wordt vaak aangehaald als hét voorbeeld van gebrek aan integriteit en handelen volgens eigenbelang. Jammer dat alle bankiers daarbij over één kam worden geschoren. En dat niet wordt gekeken naar de talrijke voorbeelden waarin oprecht voor de juiste oplossing wordt gekozen. more »
Hapje Vitamine C?
Gepubliceerd
op 24 september 2012 | Plaats een reactie
Bij Match and More zijn we fan van vitamine C. Natuurlijk van de vitamine C die ervoor zorgt dat we fit blijven en ons energiek voelen. Maar nog meer van de vitamine C die staat voor creativiteit en creërend vermogen. more »
Reinvent yourself
Gepubliceerd
op 17 augustus 2012 | Plaats een reactie
The Queen of Pop did it again! Dan heb ik niet over haar show in Nederland, maar over die in de pauze van de Super Bowl. Spectaculair goed, maar ook leerzaam voor iedereen die zichzelf opnieuw wil uitvinden. more »
Job crafting: jij bent aan zet
Gepubliceerd
op 12 juli 2012 | Plaats een reactie
Wil je wel je baan veranderen, maar niet van baan veranderen? Dan is job crafting iets voor jou!
Regelmatig is ‘ons werk’ onderwerp van gesprek met mijn vrienden. Wat daarbij steevast aan de orde komt: of we nog met plezier aan het werk zijn en of we onze sterktes en kwaliteiten nog steeds kunnen inzetten. Het antwoord is niet altijd bevestigend. We zijn allemaal wel een paar keer van baan verwisseld. more »
Feedback maakt het verschil (maar dan anders)
Gepubliceerd
op 15 juni 2012 | Plaats een reactie
De laatste tijd hoor ik steeds meer over de ‘grassroots approach’: individuen die het initiatief nemen om het verschil te maken. De Feedback Foundation is daarvan een prachtig voorbeeld. Ik zou zeggen: ‘Join today’!
Bij de grassroots approach nemen individuen het heft in handen om zelf te zorgen voor hun eigen welzijn en dat van hun omgeving. Soms gebeurt dat met kleinschalige initiatieven, andere keren met groots opgezette projecten. In alle gevallen brengt het individu – of een groepje individuen – een beweging op gang. more »