Soms kom je een boek tegen dat je denkwereld volledig omver gooit. ReWork van Jason Fried en David Heinemeier Hansson is er zo een.

Om met de deur in huis te vallen: ik ben me kapot geschrokken. Wat moet ik mijn werkroutine aanpassen zeg. U ook trouwens. Wij allemaal.

En hoe simpel kan het zijn. Gewoon een kwestie van logisch nadenken en veel tijd besparen, en dus geld en energie overhouden. Die je vervolgens weer in je bedrijf steekt, waardoor je met veel meer plezier nog veel meer bereikt.

Klinkt Amerikaans hè. Is het ook. Maar de twee auteurs hebben bewezen dat het werkt. Hun bedrijf 37 Signals heeft online tools als Basecamp en Highrise ontwikkeld. Met medewerkers in acht steden op twee continenten bedienen ze miljoenen klanten. En ondertussen geven ze het begrip ‘samenwerken’ een compleet nieuwe betekenis. Dwars tegen alle studieboekadviezen in.

Hoe ze dat doen, is bijna ontwapenend. Bovendien vertellen ze dat in een haarscherp, heerlijk relativerend en puntig geschreven boek. Het gemiddelde hoofdstuk is korter dan deze blogpost.

Lezen dus dat boek. Nu!