Onlangs schreef  Hans van Kaathoven in dit blog over de 7 schoonheden. Hij trok deze door naar de dingen die we bij Match and More belangrijk vinden. Vandaag gaan we nog een stapje verder. We introduceren de Tien Plussen van Match and More!

more »

“Iedereen is de regisseur van zijn eigen succes”; een stelling waar ik me op zich wel in kan vinden. Maar het ligt wat mij betreft toch zeker wat genuanceerder. Om jezelf te ontwikkelen en veranderingen in gedrag waar te nemen, heb je ook je omgeving nodig. Hoe ziet jouw ketting er eigenlijk uit? Waar zitten de sterke en waar de zwakke schakels? more »

Je kunt het op twee manieren bekijken: de strengere regels maken je werk minder leuk of je zet ze in om een streepje voor te krijgen bij je klanten. Regelgeving kun je niet veranderen maar je visie op die regelgeving wel. Waar kies jij voor? more »

In december zijn we ermee gestart, in eerste instantie de collega’s op kantoor: een traject genaamd Mastermind. Dit traject bestaat uit een aantal verschillende sessies die ons de tools bieden om alle informatie die op ons afkomt beter te verwerken. Denk daarbij aan Mindset, Mindmapping, Timemanagement en Snellezen. Deze modules staan op zichzelf, maar vormen samen wel een geheel. Het is aan de deelnemer om te bepalen aan welke modules hij of zij behoefte heeft.

more »

Als u mijn vorige blogartikelen hebt gelezen, weet u dat ik me erg druk maak om de menselijke maat in ons vak. Tijd om u kennis te laten maken met het begrip humentality. Hebt u wel eens een intensief communicatietraject gehad? Zo een waarin de organisatie binnenstebuiten wordt gehaald? Wij hebben zo’n traject net achter de rug. Intensief, maar leerzaam! In meerdere opzichten deze keer.

more »