De plusfactor
Onze mensen willen zich onderscheiden. Noem het trots, noem het ambitie; feit is dat banken graag van hun diensten gebruik maken. Ze hebben een ruim ontwikkelde ‘hands on’-mentaliteit. En dat is onontbeerlijk in een 24-uurseconomie, waarin teamspirit belangrijker is dan sterallures of een nine to five mentaliteit. En ja, wij zijn trots op onze mensen, die er elke dag weer in slagen om onze beloftes waar te maken!

Match and More detacheert in heel Nederland. Enige kennis van of ervaring met het bank- en verzekeringswezen is een must. Heb je al werkervaring binnen de Rabobank, dan is dat zonder meer een pré.

Als jij je hierin herkent, ben je meer dan welkom om eens kennis te komen maken. Vul hier je gegevens in >

Verantwoordelijkheid, vrijheid en groei
De ruimte krijgen om initiatieven te nemen en prima kansen om je verder te ontwikkelen? Aan die voorwaarden voldoen wij graag, want ze kenmerken de specialisten waarmee wij ons onderscheiden.

Naast uitdagende werkzaamheden zijn er natuurlijk ook voldoende adempauzes waarin wij je alle gelegenheid en ondersteuning bieden om te groeien. Die gerichte stimulering begint met intervisie op basis van ontwikkelingsgesprekken, coaching on the job en inspraakavonden. Persoonlijke capaciteiten en ambities worden zo in kaart gebracht. Doelgerichte, interne opleidingen staan vervolgens borg voor het realiseren van jouw persoonlijke doelstellingen. Hierbij staan drie marsroutes tot je beschikking:

• Functiegerichte opleidingen
• Carrièregerichte opleidingen
• Persoonlijke ontwikkelingsopleidingen

Maar we gaan graag nog wat verder. Onze mensen ontvangen niet alleen een prima salaris, wij garanderen dat salaris ook. Elke maand, ongeacht het economische tij. Op die manier combineren wij vrij ondernemerschap met de zekerheid van een vast dienstverband. Een win-winsituatie die zonder meer uniek genoemd mag worden.

Uitnodiging
Voel je een match? Vul dan je cv en motivatie hier in. Je reactie is meer dan welkom!